Au Ministère de l’Intérieur, le volet social prend de plus en plus d’importance à mesure que la réflexion sur le bien être de ses ressources humaines s’approfondit.
Dans ce sens, une meilleure prise en charge du social ne peut que renforcer les différents efforts tendant à susciter la motivation et l’implication des cadres. Aussi, dans le but de mieux cerner, comprendre et servir les intérêts des cadres du Ministère de l’Intérieur, un organisme a-t-il été spécialement créé à cette fin : la Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des Agents d’Autorité.
